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  六月，云南省元谋县姜驿乡水平石村，连片蓝莓大棚在日光下泛着银光。棚内，新栽种的蓝莓苗已抽出淡绿枝梢，工人们正抓住铺设滴灌管线、检查基质墒情。这片今年年初开工建造的2500亩蓝莓基地，4月底完结苗木定植，全体建造进展达85％。虽然间隔挂果采摘尚有时日，村庄的相貌却已面目一新。

  全部改变，始于劳动力的回流集聚。今年初，元谋县规模化蓝莓培养项目落地水平石村。依照规划，项目全面投产后，可带动500人安稳作业，年均为3000人次供给季节性务工岗位，估计年产值可达2.5亿元。可项目刚开工，一道实践难题便摆在元谋县人社局面前：蓝莓培养归于精细化特征农业，基质培养、水肥一体化、植株修剪、花期调控等环节，无一不要求专业方面技术。本地乡民大多从未触摸相关培养技术，企业手握用工需求，却难以招录到适配人手。

  对此，元谋县人社局拿出直观高效的解决方案：将训练班搬进工业基地，把专业讲堂设在大棚田间。依托职业技术提高举动有关方针，训练经费由专项资金全额拨付，乡民全程免费参训。该局在水平石村蓝莓基地树立实训教育点，立异打造“根底班-提高班-工匠班”三级阶梯式课程教育体系：根底班教学基质配比、滴灌设备操作，让零根底农户快速入门；提高班专攻修枝整形、水肥精准调控，提高实操熟练度；工匠班偏重花期管护、绿色病虫害防治，为基地培养专业方面技术骨干。每阶段训练完毕后同步展开职业技术等级确定，学员毕业即可持证上岗。元谋县人社局同步对接企业用工需求，打通“训练取证、直接上岗”全流程。

  乡民老杨就是这套训练体系的受益者。在外务工多年的他，2026年新年听闻家园新建蓝莓基地、人社部分进村举行免费技术训练班，当即决议返乡。他报上自己的名字去参加首期蓝莓培养技术训练班，体系学习基质分配、水肥办理、苗木修剪等全套实操内容。参训半个月，顺畅考取技术证书后，人社局第一时间为他对接基地岗位，现在老杨专职担任田间管护。“早年在外四处奔波，一年到头存不下多少钱。现在守着家人就近作业，每年能多挣好几万。”老杨说。

  技术训练仅仅第一步，劳动力供需精准匹配，更检测人社部分的统筹和谐才能。元谋县人社局依托公共作业服务渠道，树立“企业点单、政府派单、部分接单、大众评单”闭环服务机制：企业提交用工需求清单后，人社局联动各乡镇摸排辖区劳动力资源，精准发动乡民参加训练；查核合格学员优先引荐作业，上岗后对其展开回访盯梢，搜集大众对作业服务的点评反应。

  蓝莓基地一名办理人员对此深有感触：“以往自主招工，贴广告、托亲朋介绍，费时吃力还难招到熟手。现在人社局直接运送通过体系训练的工人，到岗就能上手作业，这项服务真实贴合咱们企业的实践的需求。”

  到现在，元谋县人社局环绕蓝莓特征工业累计开办技术训练班25期，参训大众1024人，展开方针宣扬活动16场。

  稳住作业根本盘后，元谋县人社局进一步延伸服务链条，蓝莓工业链条齐备，冷链包装、物流配送、农资供给等环节，都蕴藏着创业机会。为此，作业人员自动上门，向有创业志愿的乡民推送创业担保借款扶持方针。返乡青年小周就是方针受益者。他看准基地农资配送的商场缺口，在元谋县人社局帮忙下成功请求创业担保借款，做起农资配送生意。“基地要阐明物资我就配送什么，起先只要我一人跑单，现在现已带动四五名乡民一起作业。”小周坦言，项目虽刚起步，但有本地蓝莓工业作为支撑，创业底气十足。

  据元谋县人社局相关担任的人介绍，后续该局还将继续针对蓝莓工业展开创业训练与盯梢帮扶，助力更多返乡大众依托工业链找准创业增收途径。